Gründeren som bygde, bar og videreførte IntegrasjonsPartner

Når Terje Svensson går av med pensjon ved årsskiftet, avsluttes et av de mest betydningsfulle kapitlene i IntegrasjonsPartners historie. Han er den siste av de fire gründerne som etablerte det som da het BITS AS i 1997 – et navn satt sammen av forbokstavene til grunnleggerne.

Gjennom nesten tre tiår har Terje kombinert faglig tyngde, struktur og en sjelden evne til å bygge solide relasjoner både internt og eksternt. Bakgrunnen fra Micro80 og Compakt Data ga ham et sterkt teknisk fundament. Sammen med en av gründerne, Bjørn Svendsen, utviklet han tidlig løsninger for EDI i dagligvare- og elektrobransjen. Dette ble grunnlaget for enkelEDI, senere eSENTRAL – en plattform som fortsatt er en viktig plattform for mange av IntegrasjonsPartners kunder.

Terje har alltid vært opptatt av kvalitet over tid. Det vises ikke minst i at kunder som SG Armaturen, Uno-X og Komplett har fulgt selskapet i lang tid. For Terje har faglighet, ryddige prosesser og evnen til å løse utfordringer når de oppstår, vært helt sentrale for å bygge den tilliten.

Å ta sjansen på å starte på egen hånd var litt ulikt meg. Men ønsket om å skape noe eget var sterkt, og med støtte hjemmefra startet jobben med det som kan sies å ha blitt et livsverk. Dette er jeg ganske stolt av, sier Terje.

Fra tøffe tak til tydelig retning

De første årene var likevel krevende. Inntektene var beskjedne, og for å sikre drift og skape rom for videreutvikling av egne systemer ble flere ansatte leid ut til ulike prosjekter. Denne kombinasjonen av konsulentarbeid og produktutvikling la både grunnlaget for driften – og for den kompetansen IntegrasjonsPartner senere ble kjent for.

Opp gjennom årene vokste teamet med mennesker, hvor flere fortsatt er sentrale i driften. Jan Petter Vignes kom inn tidlig, sammen med Trond Jonassen og etter hvert kom flere til, alle med solid innsikt om både kunderservice og systemer. Da Morten Pettersen tok over som daglig leder, fikk selskapet en tydeligere retning for videre profesjonalisering, mens Jan Petter overtok rollen som utviklingssjef etter Terje. Felles for dem alle er at de har blitt værende. IntegrasjonsPartner har en kultur for å ta vare på folk, skape trygghet og bygge et arbeidsmiljø der ansatte opplever at de faktisk betyr noe. Akkurat dette er en av grunnene til at selskapet har stått støtt gjennom både vekst og markedsendringer.

– Da jeg kom inn i firmaet, ble kompetansen og ydmykheten som Terje representerte veldig viktig for meg. På det tidspunktet jeg fikk jobben med å lede selskapet videre, var det helt avgjørende at Terje ville være med - og at han tydelig viste meg tilliten til det. Når vi kastet oss ut i nye utfordringer og fikk stadig større kunder, så var det godt å vite at man hadde en solid fagmann med stor arbeidskapasitet på laget. - og LAGET har alltid vært veldig viktig for både Terje og meg. Det har alltid vært en god lagfølelse i IntegrasjonsPartner, sier Morten Pettersen.

Det har alltid vært viktig å sikre økonomisk stabilitet, men uten at man jager flest mulig timer til enhver tid. Til syvende og sist handler det om mennesker, faglighet og tillit både hos kunder og kollegaer, sier Terje.

Virksomhetskritiske løsninger

Det begynte altså med enkelEDI allerede på slutten av 90-tallet, og som etterhvert ble integrasjonsplattformen eSENTRAL I dag har selskapet flere hundre kunder innenfor områdene ERP-integrasjon, EDI, lagerstyring, netthandel og skreddersydde webløsninger. Alt dette er virksomhetskritiske løsninger som bidrar til å styrke kundenes konkurransekraft.

Rød Østre – røttene som formet ham

Et viktig kapittel i Terjes liv ligger ikke langt fra kontoret. Rød Østre, familiegården utenfor Fredrikstad. Den ble kjøpt av besteforeldrene hans rett etter krigen, og har vært rammen rundt en trygg og fri oppvekst. Produksjonen har variert gjennom årene. Grønnsaker, egg, og korn, og familien solgte lenge på torget i byen. Da foreldrene til Terje tok over satset de på grønnsaker og salg til grossist. Denne tilknytningen til jorda og til en enkel, selvberget livsstil har alltid vært en del av Terje.

Det er også et fellesskap han deler med kona Hanne. Begge er opptatt av rene råvarer, mat laget fra bunnen av og en livsstil som følger naturens tempo. De dyrker en del selv, prøver å unngå ultraprosessert mat og setter pris på en hverdag der kvalitet kommer fra innsats, ikke snarveier.

I mange år har de også produsert og solgt honning under navnet Hannes Honning – en høykvalitetshonning med flere faste kunder. For dem som er redd for bier, kan Terje fortelle med et lurt smil at han i løpet av alle disse årene aldri har blitt stukket, verken når han har håndtert biene eller kubene.

En aktiv livsstil – og et nytt kapittel

Et annet tydelig trekk ved Terje er fokuset på helse. Han løper, deltar i konkurranser og er opptatt av å holde kroppen i form – ikke for prestisje, men fordi han vet at god helse skaper overskudd og stabilitet til å yte best mulig. For Terje henger alt sammen: fungerer kroppen, fungerer alt annet bedre også.

Terje og Hanne er også glade i å reise og oppleve nye steder rundt omkring i verden. Det har alltid vært en felles interesse, og nå som arbeidslivet roer seg, får de mer tid til å utforske nye reisemål og skape flere opplevelser sammen – noe Terje virkelig ser frem til. Nå som han går inn i pensjonisttilværelsen, er det nettopp dette livet han og Hanne ønsker mer av; en mer aktiv hverdag, flere konkurranseløp, mer arbeid på gården – og mer tid til å oppleve mer sammen.

Terjes bidrag har vært grunnleggende for selskapet slik det står i dag. Verdiene han har vært med på å bygge, vil fortsette å prege IntegrasjonsPartner i årene fremover.